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Q. 屋外班の役割を教えてください。
装飾部がガーランドや看板などでキャンパスを飾る中で、屋外班はその名の通り外の装飾を担当しています。
入場ゲートや校舎外壁、木と木の間にかけるガーランドなど、来場者が最初に目にするエリアを中心に装飾します。

Q. 今年の制作物について教えてください。
今年はステンドグラス風のガーランドを制作しています。
黒い画用紙をカッターで切り抜き、色付きフィルムを貼り合わせた切り絵のようなデザインで、光が当たるときれいに輝きます。約90枚を作り、入口の木々の間に飾る予定です。
さらに、学祭テーマに沿った9種類の紙ガーランドを各22セット、立体ガーランドを大・中・小それぞれ30個ずつ制作。縁日ゾーンでは射的用の台やテーブル制作にも挑戦します。

Q. メンバー構成を教えてください。
全部で13名です。3年生が1名、2年生が5名、1年生が7名。
工学部の学生が多く、男女比は女子が6〜7割ほどです。
​

Q. 準備はいつから始めましたか？
本格的に始動したのは10月初旬からです。
その前に7月には1年生向けの体験会を3回行い、参加希望者を募りました。

Q. 活動の頻度はどのくらいですか？
週に3回、火・水・金の放課後に活動しています。
参加は自由で、アルバイトや授業の都合に合わせて出入りできる柔軟なスタイルです。

Q. 現在の進捗状況は？
ステンドグラスガーランドは約1/3が完成しています。
紙ガーランドのデザインはすでに確定しており、印刷の準備中です。また、立体ガーランドはグラウンド前のフェンスに飾る予定です。
​

Q. 現場で材料が足りなくなった場合は？
ナフコなどに買い出しに行きます。
事前に個数を把握していますが、当日不足することもあるので臨機応変に対応しています。

Q. 班の雰囲気はどうですか？
おしゃべりしながら、和気あいあいと作業しています。
活動場所は塔の2階、屋内班と同じ教室です。自由参加でも来てくれた人には必ず感謝の言葉を伝えています。

Q. 班長として心がけていることは？
自由参加なので全員がそろうことは少ないですが、こまめな呼びかけを大切にしています。
LINEグループでは「今週来られる人はぜひ！」と声をかけ、来てくれた日は「今日はすごく進んで嬉しい！」と前向きな言葉を意識しています。
まず一度来てもらって“楽しい”を体験してもらうことを目標にしています。
​

Q. メンバーとのコミュニケーションで意識していることは？
普段から「バイト何してるの？」など、活動以外の話題も交えながら会話しています。
無理に参加を強要せず、「疲れたら帰っていいよ」といった気遣いを忘れないようにしています。

Q. 屋外班の魅力は何ですか？
自分が考えたデザインを形にできる達成感が一番の魅力です。他学部の学生とも仲良くなれ、大学生活の中で交流の輪が広がります。本番で自分の作った装飾を飾りつける瞬間は、本当にやりがいを感じます。

Q. 最後に意気込みをお願いします。
全力で“作りたい”を形にします！
ステンドグラスガーランドは一つひとつデザインが違うので、細かい部分まで見て楽しんでもらえると嬉しいです。

Q. 大型企画とは？
企画局が担当する中でも特に規模の大きい企画で、アーティストライブ、ミスコン・ミスターコン、熊大コレクション、お笑いライブの4つを統括しています。

Q. 大型企画部長の役割は？
各企画の統括（班長）と連携し、進行状況の確認や全体の調整を行っています。
出演者や業者との打ち合わせも多く、スケジュールや予算の管理も担っています。
​
​Q. 準備のスケジュールは？
春頃から企画内容の検討を始め、夏休み以降は本格的な準備に入ります。
ステージ構成や演出、リハーサルの計画などを各班と調整しています。

​Q. 芸能人の選定はどのように行っていますか？
予算やスケジュールをもとに希望を出し、仲介業者や吉本興業さんなどを通して調整します。

​Q. 部長として意識していることは？
ハプニングが起きないよう、事前準備とメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
当日は楽しめるように、今のうちにできることを全て整えておきたいです。
​

Q. 去年との違いは？
昨年は一般メンバーとして携わっていましたが、今年は部長として責任ある立場になりました。
プレッシャーはありますが、その分やりがいも感じています。

Q. 一緒に活動しているメンバーとの関係は？
大型企画にはそれぞれ統括がいて、互いに助け合いながら進めています。
同じ企画局の仲間とは常に連絡を取り合い、連携を重視しています。

Q. 当日の意気込みを教えてください。
ハプニングなくスムーズに進行できるように準備を整え、当日は自分自身も全力で楽しみたいです。
​

Q. 副委員長としての主な役割を教えてください。
メンバーのメンタルケアが中心です。忙しくなってきている部長や委員長が本部室に来た時に、プレッシャーを与えないよう声をかけたり、締め切りの確認をしたりしています。
また、提出書類の確認や会議資料の作成も担当しています。

Q. 会議はどんな内容を話しているのですか？
週に1回、月曜日に幹部会議を行っています。パンフレットの内容確認や全体の進捗報告を行う場ですね。
そのほか、出店者向けの「企画者会議」では、資料の作成や司会進行も担当しています。

Q. 副委員長は何人いるのですか？
2人です。もう1人が主に司会進行を担当していて、私は本部室での対応や資料作成を中心に動いています。
​

Q. 委員長との関わりは？
委員長よりも、各部長との関わりの方が多いです。委員長は大学側との連絡や外部対応が中心なので、私は現場での調整や確認を引き受けています。

Q. なぜ副委員長になったのですか？
昨年は広報部長をしていて、組織的に部長経験者が三役（委員長・副委員長・会計）のいずれかに就く必要がありました。
公務員講座で忙しい中でも両立できる役職として、副委員長を選びました。
​

Q. 本部室によくいる理由は？
昨年、情報共有がうまくいかずに仕事が止まってしまう場面があったので、後輩に同じ思いをさせたくないと思いました。電話やメール対応も多いので、すぐに動けるよう常に本部室にいるようにしています。
「公務員講座との両立もあって、最初は“空いた時間にできるかな”くらいの気持ちでした。でも、実際にやってみると周りの頑張りが見えて、自分もできる限り力になりたいと思うようになりました。できることは限られていますが、少しでも支えになれたらうれしいです。」

Q. 委員会の雰囲気はどうですか？
全体的に明るく、みんなが自主的に動いてくれています。
部長たちも周りの状況を見て自然にサポートしてくれるなど、チーム全体で助け合える雰囲気ができています。

Q. 広報局長の役割とは？ また、広報局の組織はどうなっていますか？
広報局は「学外広報部」「学内広報部」「渉外部（協賛・集客担当）」の3つの部から構成されています。
広報局長として、各部署の活動を統括し、紫熊祭全体の宣伝をまとめる役割を担っています。

Q. 学内広報と学外広報の違いは？
学外広報は近隣住民や一般来場者向けに、パンフレットやポスター、SNSなどで情報発信を行います。
一方、学内広報は大学内の学生や教職員に向けて、掲示物や構内放送などで告知を行っています。

Q. 集客目標はありますか？
来場者数は毎年約3万人を目標にしています。前年度を超える来場者数を目指して、渉外部を中心にキャンペーンやSNSでの呼びかけを行っています。

Q. 酒井さんご自身の具体的な業務内容は？
主にシフト作成や、他大学から届くDMへの対応を担当しています。
また、副局長が中心となって進める「ギビングキャンペーン」の運営もサポートしています。

Q. 年間のスケジュールを教えてください。
3月に広報局長へ就任し、4月には新入生向けイベント「ミニ紫熊祭」を開催します。
そこで新メンバーを募集し、希望をもとに各部局へ配属。夏以降はシフト作成やポスター制作など、本格的な準備が始まります。

Q. 新入生はどのように配属されるのですか？
希望する3つの部署を提出してもらい、「ドラフト会議」形式で各部の部長が選抜します。
できるだけ第一希望で配属できるように調整しています。
​

Q. 広報局長として心がけていることは？
昨年の学内広報部長時代よりも責任範囲が広がった分、先を見据えて計画的に行動するよう意識しています。
一つの判断が多くの人に影響するため、冷静に全体を見渡すことを大切にしています。

Q. 他大学との関わりの中で感じることは？
他大学の学園祭実行委員と交流することで、組織運営の違いや工夫を知ることができます。
教員志望としても、異なる立場の人と協力しながら動く経験は今後の糧になると感じています。
​

Q. 部下との関わり方で意識していることは？
上下関係を強調せず、後輩の意見を尊重するようにしています。意見がある時はヒントを出す形で伝え、最終的な判断は本人に任せています。
ただし、致命的なミスにつながる場合は、しっかりと方向性を示すようにしています。

Q. 紫熊祭本番への意気込みを教えてください。
たくさんの人に来て楽しんでもらいたいです。
私自身にとっても最後の紫熊祭なので、悔いのないよう全力で走り抜けたいと思います。
現在の準備達成率は60％ほど。残り2週間でしっかり仕上げていきます！

Q. 副局長の主な役割を教えてください。
主な仕事は広報局長のサポートです。全体のタイムスケジュールやシフト作成、スタッフTシャツやパーカーのデザイン決定と業者発注、そして「ギビングキャンペーン」の運営を担当しています。広報局の中でも裏方的な調整が多いですが、イベント全体が滞りなく進むよう支える重要なポジションです。

Q. 「ギビングキャンペーン」とは何ですか？
企業が主催する大学サークル応援企画で、投票によって獲得資金が増える仕組みになっています。各大学が協力し合って相互に投票し、上位を目指しています。現在は2位で、ボートクラブに少し差をつけられているところです。最終日の19日まで諦めずに呼びかけを続けます。
​

Q. 本祭期間中はどんな動きをしていますか？
トランシーバーを使って、メインステージ・サブステージ・屋内企画・清掃・駐車場など、各エリアの状況を常に確認しています。シフトが遅れていないか、休憩交代ができているかなどを見て、全体がスムーズに回るよう調整します。まさに「現場監督」のような役割です。
​

Q. 広報局全体の仕事についても教えてください。
SNS広報、特にInstagramを中心に活動しています。DMで届く協賛依頼への対応、新入生歓迎イベントや文化祭の情報発信、リアルタイムのストーリー投稿などを行っています。情報の更新スピードと見やすさを意識して運営しています。

Q. 副局長はどのように選ばれるのですか？
2年から3年に上がるタイミングで、継続希望者の中から話し合いで決まります。渉外部・学内広報・学外広報の各部門から幹部を出し、その中で局長と副局長、そして三役を選出する形です。私は昨年、渉外部長を務めていた経験から任命されました。

Q. 最後に、意気込みをお願いします。
局長と二人三脚で、紫熊祭全体を裏から支えたいです。指示を待つのではなく、自分から動いて“局の流れを作る”立場でありたいと思っています。

Q.屋内企画の役割を教えてください。
屋内企画は、学内の教室を使って出店する団体の調整を行う部署です。部活動やサークルの展示をまとめて、部屋の割り振りを決め、学生課に報告します。サークル側からも学生課からも要望が多く、まさに“板挟み”の立場ですね。

Q.出店団体はどのくらいありますか？
20団体ほどです。そのうち10団体前後が展示系。美術部や写真部、書道部の作品展示のほか、クイズ研究部によるクイズ大会、シグマ企画のお化け屋敷など、高校の文化祭に近い雰囲気があります。

Q.普段はどんな仕事をしていますか？
教室の調整のほか、学祭保険の手続き、机や椅子などの備品管理も担当しています。今は祭りまで残り2週間で、申請対応や在庫確認などに追われています。
​

Q.屋内企画のメンバー構成は？
全部で15名。1・2年生がほぼ半々で、男女比は男性が多めです。僕以外の2年生は全員女性で、1年生にも女の子が1人います。

Q.部長になって変わったことは？
責任が一気に増えました。以前はメッセージを放置してしまうこともありましたが、今はすぐに返信するようになりました。プレッシャーを感じる分、連絡力と管理力はかなり鍛えられました。

Q.リーダーとして大変なことは？
人をまとめることです。真剣に話しているつもりでも、表情が怖く見えてしまうのが悩みです。1年生が話しかけやすい雰囲気を作るために、もう少し愛嬌を出していきたいです。

Q.本番当日は？
部長の仕事は事前に終わっているので、当日はコスプレで会場を盛り上げます（笑）。昨年は『スティッチ』と『モンスターズ・インク』のマイク・ワゾウスキをしました。今年も“はっちゃける準備”は万端です。
​

Q.最後に意気込みをお願いします。
今は正念場で大変ですが、当日は全員で笑顔で終えられるように。自分がまず明るく振る舞って、チーム全体を元気にしたいです！
「当日はコスプレで全力ハッチャケ！
でもその裏にある準備の大変さも、ぜひ知ってほしいです。」

Q.技術部はどんな仕事をしているんですか？
私たち技術部は、ステージでの音・光・電力・建築を担当しています。
ステージの音響や照明、テント企画の電源確保、入場門やランウェイの骨組みまで、いわば「舞台の裏で、紫熊祭を動かすチーム」です。

Q.部長として、どんなことを意識していますか？
安全と時間、そしてコミュニケーション。
当日は音も光も止まらないように、燃料の残量や配線のチェックまで確認します。
リハーサル前から企画局や外部の照明会社さんと何度も連絡を取り、“当たり前に進む”ことを支えるのが私たちの仕事です。

Q.技術部はどんなメンバー構成なんですか？
技術部は、音響・照明・コアチーム（建築＋電力）の3班に分かれています。
班長たちと私で全体をまとめる体制です。
約50名が在籍していて、理系の人も多いですが、私のように教育学部から来ている人もいます。
​

Q.去年はどんな活動をしていましたか？
昨年は音響班に所属していました。
当時は機械の知識が全然なかったのですが、協力企業の方の現場（火の国まつり）で照明の実地研修を経験して、
設営から撤去までの流れを覚えました。
「裏方の力でステージをつくる」ことの面白さを知ったのはそのときです。

Q.準備はいつごろから始まるんですか？
班長たちは春ごろから企業や学内関係者と連絡を取り合い、夏休みごろに本格的な準備に入ります。
全体が動き出すのは10月のリハーサル期。
音響は音出しで確認、照明は前日搬入なので、事前に打ち合わせを重ねて当日反映させます。
本祭当日は、それぞれの班がステージ運営を担当します。
​

Q.現場で大切にしていることは？
「止めないこと」「遅らせないこと」。
音も光も電力も、ひとつでも止まればステージ全体が止まります。
そのために、前日から段取りと安全確認を徹底します。
見えないところで支えることこそ、技術部の使命だと思っています。

Q.部長になって、自分自身の変化はありましたか？
大きく変わりました。
もともと人見知りで、人前で話すのも苦手でしたが、責任ある立場になってからは計画性や伝える力が身につきました。
ただ、まだ課題もあります。
注意やお願いを強く言えなかったり、会費徴収で遠慮してしまうこともあって……。
最近は、気づいたことをメモ帳に残して次に活かすようにしています。
​

Q.技術部の雰囲気はどうですか？
みんな真面目で、現場に入るとすごく頼もしいです。
でも班が違うと関わる機会が少なく、顔は知っていても名前を知らない人もいます。
今年は班の垣根を越えて仲良くなることを目標にしています。リハーサルの後に混合チームで食事をしたり、声をかけ合うようにしています。

Q.最後に、本祭への意気込みをお願いします。
昨年、技術部の活動が本当に楽しかったので、
今年は「やり切った！」と笑って終われる祭りにしたいです。1年生が来年、自信をもってリーダーになってくれたら嬉しいし、自分も、もっとメリハリを持って人と関わることを意識したいです。
そしてなにより、みんなが安心してステージに立てるように、最後まで支え続けます。

Q.装飾部の役割を教えてください。
装飾部は、紫熊祭を彩るすべての“見た目”を担当しています。ステージのバックパネルや入場門、総合案内所の設置、教室や廊下のステンドグラス制作などを行っています。屋外では木と木の間にガーランドや装飾をつけて、会場全体の雰囲気を盛り上げます。

Q.部長として、森さんご自身の担当は？
主に企画局と連携しながら、ステージのバックパネルやお笑いライブの背景パネルのサイズ確認などを行っています。
また、学生課への許可申請、デザインの監修なども私の仕事です。全体の進行を見ながら、各班の作業がスムーズに進むように調整しています。
​
​Q.デザインはどのように決まるのですか？
メンバー全員にデザイン案を考えてもらい、LINEグループで共有します。その中から主要メンバーで話し合い、最終的に幹部会に提出して決定します。
「誰の意見も取りこぼさないようにすること」を意識していて、みんなのアイデアが一つの作品になる過程が面白いです。
​

Q.メンバーは何名ほどいますか？
約50名です。男女比は1:1くらいで、学部や学年もさまざまです。屋内班・屋外班・入ステ班の3班に分かれて、それぞれの得意分野で活動しています。
​
​Q.部長に就任したきっかけは？
昨年は屋外班に所属していました。先輩から「次はさらに視野を広げてほしい」と推薦をいただいたのがきっかけです。
自分の経験にもなるし、みんなを引っ張る立場を一度やってみたいと思って引き受けました。

Q.部長になって、どんな変化がありましたか？
やはり「責任感」です。他の部局にも関わる仕事なので、少しの遅れが全体に影響する可能性もあります。
だからこそ、期限を守ることや、班同士の連携をしっかり取ることの大切さを実感しています。

Q.現在の活動状況は？
本番まで残りわずかになりました。今は週3回（月・水・金）の活動で、屋内・屋外・入ステの各班がそれぞれ作業を進めています。
私はできるだけ各班を回って、進捗確認や相談に乗るようにしています。最後まで全員で走り切ります！

Q.最後に、紫熊祭に向けた意気込みをお願いします。
当日、装飾を見た人が「すごい！」って思ってくれたら、それだけで頑張って良かったと思えます。
“無限に広がる思い”をカタチに――そんな気持ちで、最後までやり抜きます！